合望动态

合望讲堂:中小企业股权架构设计常见的20大陷阱
发布时间:2018-12-24阅读次数:
摘要:安徽合望律师事务所与北京汇永股权学院联合举办了主题为《中小企业股权架构设计常见的20大陷阱》的股权专题讲座,从实务出发,对企业股权设计发表了独到的见解与分享,相信“五大原则”和“20大陷阱”能帮助参会企业审查自身股权风险,破解企业僵局!

2018年12月8日,安徽合望律师事务所与北京汇永股权学院联合举办主题为《中小企业股权架构设计常见的20大陷阱》股权专题讲座。

活动邀请了合肥网迅智能科技有限公司总经理马俊松先生、安徽美涂建筑装饰工程有限公司总经理凌小平先生等十多位优秀企业家参与,当天天气寒冷,但企业家们不减热情,兴致勃勃的共赴这场“股权盛宴”。

本次课程从实务出发,对企业股权设计发表了独到的见解与分享,相信能帮助参会企业审查自身股权风险,预防合伙无魂、股权太散等股权陷阱。同时,也给已经一只脚踏入股权雷区的企业家们打了一剂稳定剂,为他们破解企业僵局指明了方向!

课程内容精华



blob.png保障原则

blob.png 凝聚力原则——财散人聚,财聚人散

blob.png 预见性原则

blob.png 动态原则

blob.png 共享原则


blob.png 合伙无魂——投资就是投创始人、投老大

blob.png 免费送股——会贬低公司价值,别人不珍惜

blob.png 股权太散——决策权要留在少数人手上

blob.png 一成不变——与“动态”原则相对应

blob.png 事后完善

blob.png 出资为大——出资多的不一定具有管理能力

blob.png 全员持股——人员太杂,影响公司决策

blob.png 过早分股

blob.png 小股称霸

blob.png 当面分股

blob.png 分股无师——需要股权律师或专业股权分析师的指导

blob.png 绝对控股

blob.png 有进无退——设置合理的退出机制

blob.png 有钱无梦

blob.png 五五分股——会导致“合伙无魂”

blob.png 三人平分

blob.png 名控实散

blob.png 隐名持股

blob.png 夫妻共有——做股权架构设计时要考虑这一情况,防止分割财产后失去控制权

blob.png 创者不谋


   活动结束后,程晓凤律师与参会企业家们进行了简短交流,企业家们对合望的活动赞誉不已,不但帮助他们更清晰的认识股权架构设计,避免走弯路,还为参会企业提供了企业间的交流平台,有助于行业合作。

活动现场

本次课程直播活动的举办方合望律师事务所,是一家法律与科技结合的服务型律师事务所,专注为企业、高净值人群提供专业的法律服务,主要业务领域:常年法律顾问、企业家私人律师、股权架构设计、股权激励、股权众筹、股权融资、财税筹划、司法数字遗嘱存证、法律遗嘱执行、香港GEM、投融资、并购重组、商标、知识产权、全球资产配置、财富管理等领域的法律服务。总体上来说,合望的业务重心为企业股权和资本商事法律事务。

每周六同一时间,我们还会有相关股权课程,如果需要了解更多课程信息,请大家添加“合望律师(微信号:ahhewanglaw)微信, 我们会提前通知大家。如果有其他的法律相关问题,也可以随时与我们交流,合望将竭诚为您服务。

提示:如需转载请注明出处。

安徽合望律师事务